BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du stå i spidsen for oprettelse af ny afdeling for 12-15 dejlige børn, hvor det handler om at skabe læring, udvikling og trivsel, så har du nu chancen.
Du har mulighed for at blive en del af ledelsen i Aarhus Kommunes bydækkende Specialdagtilbud Skovbrynet (SEL §32). Med dig bliver vi et ledelsesteam på seks personer, hvor alle har erfaring med ledelse og specialpædagogik.
Dagtilbuddet er i rivende udvikling og ekspanderer. Kom og vær en del af den spændende udvikling.
Har du lyst, så bliv leder i et veldrevet specialdagtilbud med stærke faglige kompetencer og et tæt tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
Skovbrynet har p.t. 80 børn fordelt på fire afdelinger med hver sin målgruppe:
Afdeling Stenhøj normeres til 12-15 børn med betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Afdeling Skovbo er normeret til 16 børn med autismespektrumforstyrrelser.
Afdeling Nygårdsvej er normeret til 12 børn med opmærksomheds- og relationsforstyrrelser.
Afdeling Troldhøj er normeret til 22 børn med betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Afdeling Skovhøj er normeret til 30 børn med enten autismespektrumforstyrrelser, opmærksomheds- og relationsforstyrrelser eller betydelig og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Om jobbet
Vi søger en pædagogisk leder gerne med ledelseserfaring, der sammen med forældre, medarbejdere og lederkolleger i Skovbrynet vil skabe de bedst mulige rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring i Afdeling Stenhøj.
Vi er drevet af at sikre et højt fagligt niveau, hvor børnene udvikler sig. Med dit stærke lederskab bidrager du til at sætte kursen med tydelig ledelse, sparring og ærlig kommunikation, så de dygtige medarbejdere får mulighed for at omsætte visioner og ambitioner til konkret pædagogik. Med din faglighed og evne til at se mennesker og deres potentialer, støtter du medarbejderne i dagligdagen og skaber rammerne for børnenes trivsel, udvikling og læring.
Opgaven er at samarbejde med de pædagogiske ledere og dagtilbudslederen om den fortsatte udvikling af dagtilbuddet og kerneopgaven: Børnenes trivsel, udvikling og læring.
Vores forventning til dig er, at du er optaget af at skabe sammenhæng i Specialdagtilbud Skovbrynet og få tingene til at virke i samarbejde med det lokale ledelsesteam og dagtilbudslederen.
Vi gør en dyd ud af at hjælpe hinanden på tværs af afdelingerne, og ingen leder står alene.
Du vil få hjælp til arbejdet med at oprette afdelingen, udvikle kulturen og udvikle pædagogikken. Vi har frisk erfaring med at oprette afdelinger😊
Vi forventer at ansætte medarbejdere pr. 01. november 2023 og at tage børn ind i løbet af november 2023, hvis alt forløber planmæssigt.
De pædagogiske ledere:
- har ansvar for den pædagogiske ledelse og personaleledelsen i afdelingen
- skal holde sig ajour med nye specialpædagogiske teorier og metoder
- skal deltage i udviklingen af det pædagogiske arbejde
- skal være i stand til at formidle og udvikle faglig kvalitet
- indgår i den løbende prioritering af medarbejderressourcer og medarbejderudvikling med henblik på fremtidssikring af Skovbrynets høje kvalitet i den specialpædagogiske praksis
- varetager og har ansvar for sikkerhedsarbejdet i afdelingen.
Om dig
Du er tydelig og tilgængelig: Du prioriterer nærvær for medarbejderne og forældrene i det daglige pædagogiske arbejde
Du samarbejder om kvalitet: Du kvalificerer dine beslutninger i samarbejde med forældre, ledere og medarbejdere
Du er målrettet: Du trives med at være en del af en ambitiøs ledergruppe, der vil noget.
Derudover lægger vi vægt på, at du har stærke relationelle kompetencer og er lydhør overfor og parat til dialog. Stillingen kræver strategisk og organisatorisk overblik.
Krav til stillingen
Du har gennemført eller har mod på at udvikle dine ledelseskompetencer gennem efteruddannelse i ledelse.
Derfor skal du vælge os
Du får mulighed for at være med til at videreudvikle et stærkt ledelsesteam, hvor vi bl.a. arbejder med vores ledelsesgrundlag samt modtager supervision og sparring.
Vi er et mindre team på seks ledere, der er dedikerede og engagerede. Vi hjælper hinanden, er seriøse og elsker et godt grin.
Som pædagogisk leder i Skovbrynet træder du ind i et ledelsesrum, hvor kvalitet og udvikling i den pædagogiske praksis er central og bliver prioriteret. Både medarbejdere og lederkolleger er klar til at bakke dig op i din lederrolle og dine opgaver i afdelingen i samarbejdet om dagtilbuddets 0-6 års tilbud og i Børn og Unges tilbud på hele 0-18 års området.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Læs mere om Skovbrynet og se film på Specialdagtilbud Skovbrynets hjemmeside: Link Specialdagtilbud Skovbrynet (aarhus.dk)
Sådan er du leder i Børn og Unge
Læs mere om vores arbejde med Stærkere Læringsfællesskaber
Løn og ansættelse
Der er tale om fuldtidsstilling med løn i forhold til BUPL’s/Aarhus Kommunes overenskomst. Vi håber, at du kan begynde pr. 01. oktober 2023 eller snarest derefter.
Send ansøgning og bilag elektronisk. De skal være Skovbrynet i hænde senest den 14. august 2023.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansættelsessamtaler finder sted den 21. august og evt. anden samtale den 28. august.
Hvis du vil vide mere
Kontakt dagtilbudsleder Bjørg Pugholm, telefon 2148 8476.
Hvis du har lyst til at tale med en kommende pædagogisk lederkollega om, hvordan det er at være pædagogisk leder i Skovbrynet, så er du velkommen til at kontakte:
Peter Jensen på tlf. 2496 0985, Mette Seierup på tlf. 2965 1032 eller Aske Lund Fomsgaard på tlf. 4187 4542
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hestehavevej 10, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/specialdagtilbud-skovbrynet-soger-paedagogisk-leder-til-ny-afdeling/chql37/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883045
