BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
For at understøtte kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale gennem sparring, rådgivning, vejledning og følgeskab omkring den konkrete opgaveløsning i borgerforløb, søger vi i Område Midt – hjemmeplejen Dalgas og Rosenvang, en medarbejder med terapeut baggrund.
Vores nye medarbejder skal:
- Fungere som sparringspartner for forløbsansvarlige (sosu-assistenter) og kontaktpersoner (sosu-hjælpere) i borgerforløb jf. Sundhed og Omsorgs forløbsmodel.
- Understøtte sosu-hjælpere og assistenter i at arbejde efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel – med særligt fokus på:
- At arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang.
- At arbejde efter Sundhed og Omsorgs ”eskalationspil” og i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom.
- At arbejde udviklende eller fastholdende samt arbejde efter borgers mål og understøtte borgerperspektivet.
- At reducere eller afslutte indsatser eller afslutte borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige.
- Følgeskab med Sosu-personalet (som du selv er med til at udarbejde sammen med din KU - sygeplejerske kollega i teamet)
- Deltage i de ugentlige - tværfaglige – konferencer.
- Varetager implementerings indsatser.
- Samarbejde og sparre med de udførende sygeplejersker og terapeuter.
I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i hjemmeplejen, identificerer og vurdere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne, øget behandlingsbehov eller behov for udredning.
Arbejdet tilbyder og forudsætter stor grad af planlægning og selvstændighed, hvor der i dagligdagen prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring med kollegaer samt relationel koordinering med flere hjemmeplejeteam. Der er tæt samarbejde med den kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut der er ansat i hjemmeplejen Midt.
Som Kompetenceudviklende terapeut i to teams, skal du dele din tid så du hensigtsmæssigt kan understøtte to daghold og et aftenhold. Din arbejdstid vil primært ligge indenfor tidsrummet 7-16 mandag - fredag, men det forventes at du enkelte dage deltager i aftenvagten. Timetallet er til forhandling men som udgangspunkt 35 timer/uge. Du vil være med til at forme din arbejdsuge, som vil kunne være 2/3 af arbejdstiden gå med følgeskab og kompetenceudvikling og 1/3 med undervisning, deltagelse i netværk og hoc-opgaver.
For at sikre erfaringsudveksling og vidensdeling ift. kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale er der etableret netværk på tværs af områderne for sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter i hjemmeplejen.
Din profil:
- Uddannet Terapeut.
- Du er i besiddelse af gode pædagogiske og kommunikative evner.
- Du har erfaring og stærke faglige kompetencer indenfor rehabilitering1
- Du er konsekvent fagligt reflekterende og agerer ud fra en anerkendende tilgang.
- Du har gennemslagskraft og kan arbejde struktureret og målrettet med borgerforløb gennem andre.
- Du kan koordinere og skabe sammenhæng på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder.
- Du er nysgerrig på kommunikation og relationel koordinering.
Derfor skal du vælge os:
Teamet af terapeuter og sygeplejerske omkring dig er kompetente og passionerede mennesker, der vil sikre det gode borgerforløb. Vores mål er at opkvalificere SOSU-personalet, således de hensigtsmæssigt kan løse den større mængde og i højere grad sværere opgaver, der forventes af dem.
Team Rosenvang og Team Dalgas samarbejder på tværs da vi deler aftenvagt på denne måde. Der er en bred mangfoldighed i begge teams og du får rig mulighed for at udfolde dig pædagogisk og fagligt.
Ydermere samarbejder vi tæt med sundhedsenheden, der varetager de sygepleje- og terapeutfaglige opgaver hos de nye og ukendte borgere der skal udredes.
Vi lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø og gør en indsats for at sikre hinandens trivsel. Vi giver ikke op når opgaverne bliver komplekse. Samtidig værdsætter vi de gode oplevelser og deler dem med hinanden. Kom med din erfaring of være med til løft vores team i flok.
Om afdelingen:
Vores aften team dækker begge afdeling: Dalgas og Rosenvang. Vi har en fælles vice-leder og sygeplejerske/terapeuter/sosu - personale som samarbejder godt omkring fælles opgaver.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2023.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i hjemmeplejen Bente Thuesen eller Soleyd Hansen.
Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20.juni 2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge: 26
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ankersgade 21, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/kompetenceudviklende-ergo-eller-fysioterapeut-i-hjemmeplejen-distrikt-midt/33w5je/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5847087
